企业给员工缴养老保险和个人缴养老保险，退休后开的薪水一样吗？

Question

如题所述

Answer 1

之间肯定有出入的，肯定不一样的养老金。

比如城镇户口就比农村户口员工领得多。

退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。
领取多少，根据交纳时间段和档次，工种，是否持续交纳等综合因素决定。

另外，帮你分析一下：毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。

本人建议你：如果说想提高养老品质，本人建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

Answer 2

社保的退休金是按照缴费年限和缴费高低核定的，企业缴费要比个人缴费高些，所以在同样缴费年限的情况下，企业缴费的退休金略高于个人缴费的。

Answer 3

如果交的费用一样，退休金也一样；不过一般因为工资不同，社保缴纳金额也不同，所以每个人的退休金也是会有差异的。

Answer 4

退休后的薪水由所缴纳的保险金高低和所缴的时间长短（即工龄）、有关，领有独生子女证也能增5%。

Answer 5

在待遇享受方面，企业缴纳和个人挂档缴纳，如果缴费年限、缴费基数都一样，退休后，能享受同样的养老金待遇。医疗保险，除个人账户内每月不划入药费外，住院医疗享受同样的待遇。企业职工可以享受失业保险、生育保险和工伤保险待遇，而挂档缴费人员不能享受。