公务员面试都是什么比例？

Question

公务员面试都是什么比例？

Answer 1

公务员考试，国考、各地方公务员考试面试比例略有差异，入面考生须以报考单位的招录公告、职位表规定为准。

以2019上半年四川省考公务员考试为例：

根据考生的笔试折合总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单。即，面试比例是1:3.

以2019年度国家公务员考试为例，面试比例分为3:1、4:1、5:1，如：

Answer 2

根据每一个省市的公务员面试比例的不一样，大多数的面试比例有以下几种情况，分别是1:1,2:1,3:1,4:1,5:1，等五种面试比例，但是大多数的地方都是按照3:1的情况来划分公务员面试比例的，那么这个面试比例是什么情况呢？具体是怎么一种比例法呢？
就拿河南郑州的比例来做一个分析，想必大家就会特别的了解了。首先是面试的人数选择的一种方式，面试的人员选择情况根据当时的一个计划的职位数量来进行选择和划分，在相同的一个职位当中达到的合格范围之内，然后按照他们的笔试成绩从高分到低分的比例按照3:1的比例来进行划分来进行确定。如果计划的人数较多的话，则按照2:1来进行确定。如果出现了面试比例不足的情况该怎么办呢？如果出现公务员面试比例不足的情况，就按照当时的实际人数来确定人数。如果是出现了多数参加考试的考生都和最后一名的的成绩相同的话，那么成绩相同的考生都会被列为面试名单中，都是面试人选。本回答被网友采纳

Answer 3

公务员面试基本上都是3:1的比例，招1人，3人进面。有少数机构是5:1进面，招1人，5人进面。

Answer 4

根据2019年3月19日发布的2019年天津公务员招考公告来看，其中对公务员面试比例的具体要求为“根据各职位招考计划数与参加面试人员1:3的比例，确定各职位进入面试的人员，达不到1:3比例的，按照该职位进入面试的实际人数进行面试”。

Answer 5

公务员面试的比例通常为1：3，也有些特殊岗位是1：4或1：5，具体面试比例在招考职位表里会写到。
若面试比例为1：3，招录10人，则进入面试的人数为30人。
若面试比例为1：4，招录10人，则进入面试的人数为40人。
若面试比例为1：5，招录10人，则进入面试的人数为50人。