离职需要提前多少天通知公司？

Question

我了解到一般需要一个月，但是我们现在很轻松，一天没有什么事，假如我提出一两周内离开公司，是否可以呢？有什么需要注意的吗？请指点一二，希望有经验朋友和懂这方面的朋友多多帮忙，多谢了

主要原因这个公司离家太远了

Answer 1

劳动合同法规定是提前一个月。但实际上没那么死板。一般只要把移交工作做好，保持单位工作的连续性，单位也没什么必要为难你。大家好聚好散，心不在了，非要留人一个月何必呢？而且劳动合同法这一个月的期限目的也就是让你把工作移交完而已。
如果单位非要这么死板，那你就要反思一下平时的做人。不过大多数情况下单位不会。因为如果你请一个月病假，单位不仅到时不得不放你走人，还要支付这个月的病假工资，以及社会保险。得不偿失。不过这招把大家脸皮撕破了，大家难看。

Answer 2

恩, 可以的, 如果你基本没啥事可干, 2个星期前提出辞职, 然后办理交接时间足够了. 需要注意的是走的时候要结算好工资, 拿好离职证明单或者退工单.本回答被提问者采纳

Answer 3

正常辞职，正式职工须提前30天递交辞职报告，试用期员工只需提前3天就可以了，合同到期的按合同约定方式辞职。如果因公司违反劳动法而自己遭到损失的，比如公司故意刻扣工资，不给加班费或少给加班费，严重拖欠工资，强制要求在恶劣环境下工作的等等，员工可以随时离职举报，申请劳动仲裁。

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Answer 4

【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

法律依据：《劳动合同法》第三十七条

Answer 5

不用考虑了，肯定要提前三十天交辞职书。至于你想提前走，那也得等你交了以后再口头和你的上级主管说，说你岗位有人接替了，工作交接已基本完成，否则黑心老板会扣钱没商量。