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我和公司签了劳动合同,但我工作了5个月,公司未帮我转正,我现在想辞职,请问需要提前多少天通知公司?
试用期内离职一般是提前三天通知公司就可以了,但是公司未跟我转正啊,那还算不算试用期内离职啊? 还是拿试用期的工资,也未买任何的保险。 现在主要的问题是,现在的情况我要离职需要提前多少天通知用人单位?
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其他回答
第1个回答 2010-03-31
一般为30天,具体要看你们公司的员工手册
第2个回答 2010-04-03
既然拿的是试用期的工资就应该是在试用期,提前3天就可以了。
第3个回答 2010-04-01
看合同上的说明.去劳动局告他,可以要回保险.
第4个回答 2010-04-01
可以默认为无固定期限劳动合同。通常为提前30天。
相似回答
你好
,我
在
公司工作
已经4
个月
了
,但
没有
转正,现在想
离职,提前一个星期...
答:
1、试用期是三个月,你工作了四个月,从法律角度,你已经转正了,可以要求用人单位支付试用期后的工资待遇的
。2、关于辞职:试用期内提前三天,试用期后提前三十天通知用人单位就可以的离职的。
公司
不给
转正,
而且试用期已经7个多月了,能直接
辞职
吗?
答:
1.可以立刻离职。且可以要求公司支付多出来的试用期内试用期工资与正式工工资的差价
。公司如果不放人或者不给补差价,可以去劳动仲裁,楼主肯定是仲裁有利。2.没签合同超过一个月时间,可以要求公司给予工作时间内两倍工资的待遇,也就是说楼主可以再要求公司支付6个月工资。3.如果公司没有办理社保,那么...
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