北京公司五险一金交多少钱一个月

如题所述

法律主观:

对于公司交多少钱的五险一金这个问题来说,公司一个月所需要缴纳的五险一金是当地的缴纳比例来进行缴纳的,一般来说,不同的缴纳比例所需要缴纳的一个金额也是不一致的。一、公司一个月交多少钱的五险一金1、养老保险:单位缴费20%,个人缴费8%;2、医疗保险:单位缴费10%,个人缴费2%;3、工伤保险:单位缴费0.2-1.9%,个人不缴费;4、生育保险:单位缴费1%,个人不缴费;5、失业保险:单位缴费1%,个人缴费0.5%。举个例子:如果月工资在4000元左右的话,那么个人需要缴纳:4000*(8%+2%+0.5%)=420二、社保的特征是什么1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;3、社会保险属于强制性保险;4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。三、社保保险的缴纳比例是多少1、养老保险:单位缴费比例是20%,个人缴费比例是8%;2、医疗保险:单位缴费比例是10%,个人缴费比例是2%;3、生育保险:单位缴费比例是1%,个人不缴费;4、工伤保险:单位缴费比例是0.5%,个人不缴费;6、失业保险:单位缴费比例是1%,个人缴费比例是0.5%。

法律客观:

《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《中华人民共和国社会保险法》第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

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