为什么单位要开婚育证明

如题所述

单位要开婚育证明的原因如下:
1、《婚育证明》能够在流入地和流出地之间起到互通信息的作用,是促进双向管理和服务的重要媒介。
2、其既可以加强流动人口在流入地的管理,同时,流动育龄妇女可以通过《婚育证明》获得相关的免费计划生育技术服务,但是,其管理的功能多于服务。
婚育证明的办证程序和查验程序:
1、申领人填写《办理〈流动人口婚育证明〉申请表》,发证机关在接到申请人和有关证明材料后,对于证明材料齐全、有效的,应当即时予以办理《婚育证明》,对不具备办证条件的,以书面形式说明不予办证的理由。
2、流动人口到现居住地后,15日内到现居住地乡(镇)人民政府或街道办事处查验《婚育证明》。
3、婚育证明是指计生部门开具的证明当事人婚育状态的证明文件。
办证对象:
1、离开户籍所在县(市)的行政区域;
2、拟异地居住30日以上;
3、年龄在18周岁至49周岁之间的女性;
4、从事务工、经商等活动(探亲、访友、就医、上学、出差等除外)。
办证材料:
1、本人的《居民身份证》;
2、村(居)民委员会或者所在单位出具的婚育情况证明;
3、本人近期一寸正面免冠照片两张;
4、已生育子女的,应当提交由施术单位或者计划生育部门出具的避孕措施情况证明;计划外生育的,还应当提交处理执行情况证明。
综上所述,婚育证明的存在自然有其用途,虽然结婚的时候不需要办理,但是日后养育子女办理准生证的时候就需要用到了,而且有些用人单位也需要。
【法律依据】:
《流动人口婚育证明管理规定》 第五条
发证机关在接到申请人和有关证明材料后,对于证明材料齐全、有效的,应当即时予以办理《婚育证明》。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答
大家正在搜