4050好还是病退好？

Question

如题所述

Answer 1

社保是我们日常生活中最为重要的一个社会保障，社保保障了我们生活中的多个方面，对我们的重要性是不言而喻的，我们每个人都是可以缴纳的，不管是企业的在职职工还是灵活就业人员。社保涵盖了：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险，其中对我们最为重要的就是养老保险和医疗保险了，在养老保险缴纳满规定的年限之后，并且达到法定的退休年限，我们就可以办理退休的相关手续并且享受到每月领取养老金的待遇。那么4050退休和正常的退休有什么不一样？退休金会有差别吗？还好及时知道。

我们所说的正常退休指的是在企业或者单位中，企业和个人按照各自的比例来缴纳社保，达到法定的退休年龄之后，并且养老保险的缴费年限也达到了15年的这么一个情况，就被称为正常退休。

正常退休的退休金主要是受到：社会平均工资、缴费年限、缴费基数、个人账户资金等因素的影响。我们在缴纳养老保险的时候都遵循着“多缴多得，长缴多得”的公平原则，也就是我们所说的缴纳的时间越长，金额越高，那么在退休之后能够享受到的养老金的待遇也就会更高。

实际上4050人员的退休也是属于正常退休的范畴，4050人员大部分都是达到了退休的年龄，4050人员指的是40周岁以上的女性，50周岁以上的男性，由于身体等各方面的原因，而造成就业生活困难的，国家队这类人员给予相应的补助。

4050人员在以灵活就业人员的身份来缴纳社保的时候，国家会为他们提供一定的社保补贴，享受4050补贴的人员，是不会影响到退休之后能够享受到退休金待遇的。而且4050人员办理退休的相关手续和正常人办理退休是没有什么太大的差别的，只是在办理的方式上有着不同。
总而言之呢，4050退休和正常退休是没有太大的差别的，实际上是一样的，退休的条件以及退休金的计算方式等都是没有任何的差别的。二者在办理退休的方式上有着一点点的差别，企业的职工退休是由企业负责办理的，而4050人员则是需要自己去办理相关的退休手续。

退休金在同个地区，缴费基数、缴费年限等条件都相同的情况下，退休金是不会有太大的差别的。

Answer 2

4050能享受优惠政策，这样缴费年限也会长一点，到点退休的工资也多一点。