根据《关于统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知》鲁人社发[2015]29号（一）以单位职工身份补缴的，补缴费用全额到位后，社会保险经机构将补缴费用按规定分别计入统筹基金和个人账户。（二）以个人身份补缴的，补缴费用全额到位后，社会保险经机构以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按8%的比例为参保人员计入或补建基本养老保险个人账户。今后在省内转移养老保险关系或计发基本养老金时，按上述法补缴期间历年的缴费工资指数均统一认定为0.6，并在其个人账户信息中作特别标记。四、补缴年限和年龄限定（一）男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的年限不得超过10年，补缴时间不得早于所在市实施基本养老保险“统账结合”的时间，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。补缴后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时，补缴及实际缴费年限累计满15年的，可按规定领取基本养老金手续；不满15年的，可延长缴费至满15年，再按规定领取基本养老金手续。延长缴费的具体法按国家和我省有关规定执行。（二）男年满60周岁、女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定领取基本养老金手续。（三）在计算养老金待遇时，计算个人账户养老金的计发月数，按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）有关规定执行，70周岁以上人员统一按70周岁的计发月数确定。以上年龄计算均截止2014年12月31日。
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