面试中的哪些行为和回答，会遭到面试官的一票否决？

Question

如题所述

Answer 1

面试的时候，一味的批评别人，抬高自己，是面试官最讨厌的行为，另外还有说谎话也不行，面试官一看出来你说谎话，就会把你一票否决。还有就是说的太多也不行，说多了也容易遭到反感。

批评别人

当面对“你为什么离开原来的公司？”，许多跳槽者倾向于批评前公司的缺点，如工资低，前雇主不能为他人着想，同事之间勾心斗角。他们把自己跳槽的原因全部归咎于前公司的过错，极力夸奖新雇主有多好，以此来赢得面试官的好感。

事实上，在面试官眼里，这样的求职者只会奉承对方，不会找自己的理由。这样的人一定不认真工作。更何况，即使是对方的错，一味的推卸责任，批评别人，只会让面试官觉得你记仇，不记旧情，不懂得与人相处，甚至会招致面试官的反感。

虚假和谎言

伪造自己的职业史，拿不属于自己的功劳，也是面试礼仪的大忌。

因为诚实是做人的起码要求，没有哪个雇主会雇佣不诚实，随时说谎的人作为自己的员工。就算你在面试现场能全身而退，一旦谎言被揭穿，你的好日子也就到头了。所以，面试一定要说实话，不能无中生有。

滔滔不绝的话语

面试的目的是了解简历中无法体现的能力。面试官的目的很明确。所以，你在推销自己的时候，要避免喋喋不休。否则面试官会认为你不善于抓住问题的关键点，总结能力太差。

但有些求职者在回答问题时只有一两句话，甚至只回答是或不是，这也是不可取的。他们应该尽力畅所欲言。

另外，说话时以自我为中心，过于强调自己的能力。“既然上天给了人才，就让它被雇佣吧！”并不适用于所有人。一直说自己有多牛逼真是可笑。大家知道你牛逼，大概是因为你的团队牛逼，你的领导牛逼，你的平台牛逼，大家的能力都是大部分人的平均水平。

Answer 2

缺乏基本礼貌或职业素养,比如询问面试官个人信息、目不转睛盯着对方,称呼面试官为“小姐姐““小哥哥”、“美女”“帅哥”等。

Answer 3

在面试的过程当中，如果对面试官的问题答非所问，而且说话非常张扬，不懂礼貌的话，很可能就会被一票否定。

Answer 4

比如你总是流鼻涕或者是跟面试官握手，再或者是回答问题很不准确，你不敢看面试官的眼睛。