施工单位拖欠十个月的工资，老板没钱，挂靠单位不管，只说让我们和老板好好商量，我们该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

施工单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的常规方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
也可按下面的非常规办法解决：
5.不管是不是挂靠，只要是拿该单位资质中标的，该单位就应该对质量、安全及工资支付负责，你可以理所当然向挂靠单位追薪！挂靠本来就是违法的行为，属于违法分包的一种，施工单位是要负责 的！不行可以采取到单位挂横幅打标语等手段讨薪
6.不要找施工队，直接找挂靠单位的领导，威胁他们说，不给钱，就把工程中的一些违规操作的问题向媒体透露！要知道，现在的工程有几个是按规范做的？挂靠单位最怕因为这个影响自己的资质、信誉度等等，这招最可靠！
7、求助于媒体追问

问题是老板没有钱，他拿到的工程款都让高利贷拿走了，老板的资产都在他朋友或亲属的名下，通过劳动仲裁他拿不出钱，现在是怎样把挂靠公司拉进来，

追答

挂靠公司是不用拉就进来了挂靠单位负有不可推卸的责任
拖欠工资久不付 挂靠单位也担责，如包工头无力支付，挂靠单位必须先行清偿
给你看个新闻，可能对你有启发：
近日，德兴市人民法院依法审理了一起承揽合同纠纷，因被告江某久拖原告徐某劳务工资不付，法院判决江某5日内付清，并由被告挂靠的广丰县某劳务输出公司承担连带责任。
经审理查明，2007年2月被告江西省广丰县某劳务输出公司承包德兴铜矿大学生公寓1号楼工程时，将其中的泥水工程交由在其公司挂靠的江某施工，并任命江某为项目经理。3月15日，江某将部分工程以

劳务分包形式交予原告施工，2008年7月工程竣工验收并交付使用，经结算后仍欠原告57,000元一直未付。

一审法院认为，民事活动应当遵循诚实信用的原则。被告江某挂靠施工企业并将部分工程交予原告施工，理应按约支付劳务工资，但被告拖欠至今，依法应承担清偿责任。被告江西省广丰县某劳务输出公司作为被挂靠施工单位，任命江某为公司项目经理并收取管理费，即负有监督管理的义务，根据权利义务相对等的原则，对江某因工程所负债务，公司依法应承担连带清偿责任，故该院作出上述判决。

Answer 2

劳动管理局追问

劳动监察大队推托，投门无路啊，我们现在想去起诉施工单位和挂靠单位，请问可以吗？

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