刚接触这个行业的人99%都对这个模式一无所知，发展复制一个人所要经历以下几个步骤:
1，谎言邀约。
2，一个礼拜左右的时间接待新人考察。
3，带新人走一个月的老人工作。
4，再花一个月时间提升自己的能力。发展复制一个人需要2到3个月的时间。中间有多少变数呢？异地3个月，你能做得了什么事情？
弊端三：资源归零（几何模式没有错，但异地几何模式有一共同的弊端）。
特别是异地蹲守的大经理，回头看一下，你这一路走来经历了多少，你是怎么到的几百份的大经理，你中间有多少次发展休克，你回头看一下，下面还有哪些人还在发展，当你体系，一个月，两个月，三个月没发展的时候，你坚持住了，但是需要长期的坚持，有多少人因为各原因而放弃了，
资金不足的情况下，或者通过网络搜索知道的太多的内幕的时候，看不到任何希望的时候，就算你到了几百份，下面发展不动就是发展不动了，哪天来一个人，你们就会把他捧在手心里，因为你们所有人都把希望寄托在他一个人的身上，现实吗？？？一个人推着上面所有人，这就是异地最大的悲哀。。。老人资源就是他们的伞下，真正在发展的没有几个人，时间拖得越长，越没希望。
一个我小时候就梦寐以求向往的境地，也是这个项目的发源地广西..山水甲天下的桂林，
本人，08 年底的一次旅行，就让我接触到这个当初抛头颅，撒热血
甚至什么都不顾及的行业，毅然决然关掉在天津的盈利装饰公司，以为着的以为，，
以为选择一次改变三代人命运的行业.......朋友们 ~~~~~~~~~容我慢慢道来，，，，，
今天我既然敢在这里码字发帖，我就有能力和能量将行业向你透述清楚。
关于转让和一辈子只能做一次的说法会让很多人纠结的。因为一辈子只能做一次，所以很多人都觉得这个是机会，可以拼一把。但是真的只能做一次吗？根本不可能。因为这些资料在经理室是放一段时间就被烧掉的。就是为了躲避宏观调空警 察的调查取证的。咱们国3家法3律是讲证据的，所以行业的保密性很好的规避了这个证据的问题，没有证据抓再多的人也是没有用的。
《连锁详细内幕交流《了解详情加'腾'''讯'''号 183'698'0099 》
至于老总你是根本看不到的。老总的电话号码甚至连行业里的电话本都没有，能联系的就是最直接的人。对于规避法 律起到很好的作用。所以这个行业做的很神秘。车子房子的问题，我想说一下，这个有真的有假的。有的老总伞下发展好，所以也赚钱了，能买个车还是没有问题的。至于一些发展不好的老总，比如说我吧，也只有租车的份了。那种无牌照的车最好租，每次租一个型号就可以了。一天几百老总还是可以租的起的
行业的内幕打字是三天三夜也不清楚的，俗话说没有不透风的墙。