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人力资源管理的意义
如题所述
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推荐答案 2023-11-01
【答案】:(1)有利于促进生产经营的顺利进行(2)有利于调动企业员工的积极性(3)有利于现代企业制度的建立(4)有利于减少劳动耗费,提高经济效益
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人力资源管理的意义
是什么人力资源管理的意义有哪些
答:
实际上,现代人力资源管理的意义可以从三个层面,
即国家、组织、个人来加以理解
。目前,“科教兴国”、“全面提高劳动者的素质”等国家的方针政策,实际上,谈的是一个国家、一个民族的人力资源开发管理。只有一个国家的人力资源得到了充分的开发和有效的管理,一个国家才能繁荣,一个民族才能振兴。在一个...
人力资源管理的意义
是什么?
答:
人力资源是指
在一定范围内的人,所具有的劳动能力的总和
;或者说,
是指能够推动整个经济和社会发展的、智力劳动和体力劳动的总和
。人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工...
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