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在原单位做了10年,前6年未缴纳社保,可以要求原单位补缴吗?
03年入职,09年参保,11年左右离职。
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推荐答案 2023-04-14
从法律上看,交纳社保的法律依据是2008年的《劳动合同法》,所以可以主张原单位补交社保,但是2008年以前没有法律依据,所以主张补交时间也就是2008年-2009年的时间段。
但是从另外看,楼主在2011年已经离职,到现在已经是12年了,劳动仲裁时效是1年,民事纠纷追诉时效是3年,现在早就过了追诉期了,所以现在没法再要求原单位补交了。
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其他回答
第1个回答 2023-04-16
可以要求从2008年开始补缴社保。
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在原单位做了10年,前6年未缴纳社保,可以要求原单位补缴吗?
答:
从法律上看,交纳社保的法律依据是2008年的《劳动合同法》,
所以可以主张原单位补交社保
,但是2008年以前没有法律依据,所以主张补交时间也就是2008年-2009年的时间段。但是从另外看,楼主在2011年已经离职,到现在已经是12年了,劳动仲裁时效是1年,民事纠纷追诉时效是3年,现在早就过了追诉期了,所以...
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答:
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你可以找单位领导协商由单位补缴欠缴的社保
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