很多人把更多的时间和精力花在勤奋工作上，却越发没有成就感，这是为什么？

Question

如题所述

Answer 1

很多人把更多的时间和精力花在勤奋工作上，却越发没有成就感，这是为什么？我觉得职场上的成就感是自己创造的。那么对于一个在职场工作多年仍未创造出成就感的人来说，疯子觉得无非就是这两种情况:自身要求太高——这类职场人对自己有着严格的要求，对工作走着崇高的追求。他们永远都在向往更高的成就，对于工作中的小进步小提升完全不能够得到满足，对工作的完成度也总是不能使自己满意。正是因为这样，他们很难让自己获得成就感。

自身态度和能力太低——这类人虽然工作了多年，但可能仅仅还是一个基础岗，又加之对待工作态度就是以完成工作就好，没有积极的对待工作，导致领导看不到你的成绩，你也就无法得到上司提拔，从而失去了获得成就感的机会，那么这类人就算工作了一辈子，不改变态度和提升自我，也不可能会有成就感。想要获得成就感，你先要摆正你的态度。然后再分析一下你是哪一类人吧？

有很多朋友工作多年后没有建立自己职场核心竞争力，自然不会有成就感，有的是挫败感。三五年下来甚至路走错了，大方向出现了问题。这类人比较多数的，但是如果不打破或者固步自封，完全是解决不了问题的。只有打碎自己之前的所有能力版块，重新进行拼凑，从延展性的角度出发，建立新的道路，循序渐进地进行迁移，不断的积累和沉淀，最终成就感自然会冒出来。就看你的成就感体现在哪里，某一个岗位做得优秀也是存在成就刚，某一个领域做得好也是存在成就感，实在找不到存在感就自己当老板，如果还不行就去大街乞讨，那样你应该会找到成就感。

Answer 2

因为他们收获的是金钱，而且得到的金钱也不算多。在工作上没有得到他人的认可，所以没有成就感。

Answer 3

这是因为你虽然非常的勤奋，花了很多的时间，但是效率并不是很高，得到的并不是很多，所以才会没有成就感。

Answer 4

因为这样的生活实在是太单一了才是最重要的，生活的话对于我们造成的影响也是非常严重的，而且没有更多的生活和乐趣，对于我们带来的影响都是非常不好的。