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    • 国家工龄补贴标准

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    推荐答案   2022-01-19

    法律分析：一、员工工龄工资的设定标准：

    1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。

    2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。

    3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。

    4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。

    5、以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。累计十年封顶。

    6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。

    法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

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