我原本是做内部的，现在碰到两个外部的机会，一个是凯捷中国，一个是哈通。哪个更有利于个人成长啊？另外，有人清楚哈通职位的结构是怎么样的吗？H3算是哪个等级啊？
我也知道凯捷规模比较大。但我的关注点是，去哪边可以成长得更快。比较担心大公司分工太细，做的行业、模块都限制得比较死，虽然可能拿到的项目更大，但我怀疑这样职业发展得比较慢。而小公司的话，机会更多一点，比较灵活，反而能学到更多的东西。
我去外部就是想学本事的，就这个目的而言，哪家比较好啊？
学本事的话， 其实哪里都一样。 这个行业是典型的师傅领进门修行在自身。 你也做了一段内部了还指望进了咨询公司会有人会真心手把手教你？
从你的提问来看你心里已经有了答案，上百度知道只是想看到有人能够支持和强化你的既定答案。 但感觉你的心态还是有点急。 现在就想着各个行业或模块都涉及一点，生怕接触的范围太小。人的精力毕竟有限，你还能把常用模块都学精？从职业发展来看，无论你做哪个模块或行业，在你前面都有无数前辈和能人挡在前面，与其做个什么都会但什么都做不过别人的万金油，还不如努力钻研某一块，真正成为某一狭窄领域的专家。如果我是你的话， 我会选一个sap刚推出的新的领域来开始， 这样的话你和别人是站在同一起跑线上的， 而不是从落后别人很多的地方开始和别人去竞争。
现在的咨询公司基本都是以榨取顾问的剩余价值为主，能够为员工长远发展安排职业培训之类的你觉得在小公司机会大还是大公司机会大？ 自身经验的增长和项目关系很大， 哪个公司拿到项目会更多？
最后想说的是， 想去哪家去哪家， 又不是一辈子就卖给他们了。发现不爽再换就是。以我的判断， 你现阶段的能力和经验，还暂时不需要考虑哪家公司会阻碍你的发展之类的问题。如果大小公司都想混一混的话， 个人建议先大的后小的， 至少后期谈工资之类的会比较主动。