如果你们是属于劳务派遣的方式进行工作，那么往往好多权益是无法受到保障的。不过你的事情也是很好处理的。如果你有中介的劳务派遣证明或者是相关资料，可以到当地的劳动和社会保障局予以投诉，前提是：该中介必须是合法的，要有营业执照。如果没有的话，只能视为民事纠纷。你准备好相关资料上诉到法院了。如果中介有营业执照的话，并且你有相关中介租赁人才的相关文本合同，你可以将这两个单位同时告上劳动仲裁庭，基本准备的资料是：1、合同文本或者是证明你与中介、工作单位产生联系的相关资料；2、你的身份证，原件及复印件；3、必要的有证人为佳；4、当然有营业执照的话，最好准备这两家的营业执照，你可以到你所在地的工商局去打印；民事纠纷基本和上述相同，而唯一不同的就是，有无营业执照。因此，你可以按照我说的去做。只要是单位没有为你购置社保，这样的案子，单位是100%输的，你放心去告行了。1、你的工卡‘身份证
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