一周上六天班制度,请问一下工资是怎么算的

如题所述

现在实行的是周五工作制,日工资计算为月工资除以21.75日。
虽然一周上六天班并不违反《劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定,但周六上班属于加班,应支付第四十四条第二款规定的不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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