私营企业的职工不能病退吗

Question

情况是这样的

我父亲2002年下岗失业，后来在一家小型私营企业工作，养老保险是在公司交的

现在父亲病重，丧失劳动能力，需要办理病退

请问我父亲应该是以灵活就业人员办理还是以企业职工人员办理？

PS 我父亲已经去过指定医院立卡，鉴定申请书也买了，企业也给盖了公章同意病退，可是区劳动局（公司所在区）却说我父亲属于下岗职工，就业于私企，不可以按照企业人员办理，而我父亲户口所在区又说我爸在单位交的养老保险，必须按照企业人员办理

到底是怎么回事
我爸已经在国企干了20年，后来国企倒闭了才在私企公司工作，而且一直在公司交的养老保险，不是社会上

父亲公司所在区域的劳动局的理由是：因为私企不保管档案，档案在劳动局，就得按下岗失业人员扮理

父亲户口所在区域的劳动局的理由是：在企业交养老保险，不能按下岗失业人员办理，否则就得先停保，然后在社会上交养老保险，才能按照下岗失业人员扮理，至于个人档案和办理病退无关

Answer 1

不可以的，私营企业职工不可以病退。病退是一种提前退休，是政府对对国家贡献的职工在丧失劳动能力情况下的优惠待遇。其前提条件是在县以上国有、集体企业工作满十年以上。然后在满足缴费满15年等条件。

病退的要求

1.养老保险交费满15年

2.女满45岁，男满50岁

3.去劳动局申请做劳动力鉴定，符合“完全丧失劳动力”的，才可以病退

Answer 2

你父亲既然在公司（无论国有私营）交保险，公司如果同意病退，应该按照公司员工办理病退，也就是你父亲公司在的铁西区

至于铁西区的人说到的档案问题，那是指在社会交保险的无业人员，应该去档案所在地病退，和你父亲状况不同

你应该和铁西区说明清楚，然后说明档案继续在劳动局托管，应该就没问题了

Answer 3

不可以的，私营企业职工不可以病退。病退是一种提前退休，是政府对对国家贡献的职工在丧失劳动能力情况下的优惠待遇。其前提条件是在县以上国有、集体企业工作满十年以上。然后在满足缴费满15年等条件。

Answer 4

企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：
养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；
一般类疾病住院出院后满1年；
恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；
精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。
这个和在什么性质企业工作没有关系的

Answer 5

私营企业是没有病退一说的，病退好像只适用于县以上国有、集体企业工作的员工的。本回答被提问者采纳