《终身成长》这本书的作者是卡罗尔·德韦克。她是美国著名发展学领域研究者，同时还是哥伦比亚大学的心理学教授。
她觉得我们家庭和事业成功与否，我们的行为习惯是否正确，我们与他人对关系是否友好，有两种思维习惯模式:
一种是：成长性思维。
一种是 : 固定性思维。
固定性思维：是一个人永远相信相信自己的才能是一成不变的。表现主要包括以下几点：
1、做任何事急于证明给别人看。
(贬低别人来抬高自己也是一种证明)
2、不容易接收别人的意见，爱生气。
比如一位领导，他们永远相信自己能够坐在这个位置上，一定有着自己的优势和能力，肯定比下属强，如果下属提出不同意见，他们会觉得这是在挑战自己的权威。
3. 易挫败，讲排场，等级高下感强烈。
他的水平是固定的，无法提高，满足自己优越感的唯一办法是将别人拉低。这就是他们以贬低别人来抬高自己的真实原因。
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