喜欢的女同事要离职，该如何追？？

Question

如题所述

Answer 1

喜欢的女孩要离职了，不用太失落，因为和与她是同事比起来，你应该更加喜欢的是她这个人，所以，你需要尊重女孩的职业选择，想想她离职后，你们要怎样才能保持联系或者有更进一步的关系发展。

她现在的情况是要离职了，人还没有离开公司，你可以以同事或朋友的名义去找她，表面上是关心她离职的原因及离职后的打算，实际上的话语又需要去理解她离职的原因和表达之后还想再联系的不舍之情，如果聊得好的话，可以直接就约下班后一起吃饭，表面是送行和表达不舍，实际是为了更加的了解她和拉近你们之间的感情。

然后，在她离职前，你可以给她准备一个看起来没那么有心机，又和她工作相关礼物送给她，说是离职礼物，让她不要忘记了这里的大家和你，这样他离职后，如果没有主动联系你，你才能更好地联系她啊。

待她离职后一两周的样子，如果她没有联系你，你可以问问她情况，找理由约她出来见面，约几次你们就熟悉，成为朋友了，再后面你再多一些追求示好的行为后，去看女孩的反应吧，该主动表白的时候就行动哈。

Answer 2

追求一个你正在离职的同事可能会带来一些复杂性。你们可能会面临新的生活阶段和新的工作环境，这可能会对你们的关系产生影响。然而，如果你真的喜欢她并且愿意承担这些可能的风险，以下是一些可能的建议：
1. 表达你的感受：在她还在职的时候，找一个合适的时机，告诉她你对她的喜欢。你可以说：“我觉得我们之间的关系很特别，我真的很喜欢你。我不希望在你离职后才开始表达我的感受。”
2. 尊重她的决定：如果她告诉你她不打算接受你的感情，或者她有其他的计划，你需要尊重她的决定。不要试图强迫她改变主意，这可能会让她感到不舒服。
3. 保持联系：即使她离职了，你也可以通过社交媒体、电子邮件等方式保持联系。这样，你可以在她需要的时候提供支持。
4. 给她时间：如果她刚刚离职，可能需要一些时间来适应新的生活阶段。给她足够的时间和空间，让她自己决定何时开始新的恋情。
5. 保持专业：如果你们在同一个行业工作，保持专业是非常重要的。不要让你们的私人关系影响到你们的工作。
6. 诚实和透明：在整个过程中，都要对她诚实和透明。不要隐藏你的感受或者计划，这可能会破坏你们之间的信任。
总的来说，追求一个即将离职的同事需要勇气和决心。你需要准备好面对可能的拒绝和挑战，同时也要享受这个过程。