山东威海2023人才引进政策

Question

如题所述

Answer 1

山东威海2023人才引进政策如下：

1、产业紧缺人才聚集计划

政策介绍：根据我市重点区域、重点产业和重点项目发展需要，面向我市规模以上企业、高新技术企业、科技型中小企业等引进一批技术能力突出或管理经验丰富，有助于提高企业核心竞争力、增强市场占有率的各类紧缺急需人才。工程每年遴选一次，每次20名左右。

资助标准：市财政给予引进人才最高20万元工作补贴。

2、省市有突出贡献的中青年专家

政策介绍：主要面向自然科学和社会科学各学科、领域和经济、社会发展各行业，选拔并支持长期在专业技术岗位上工作，为全省、市经济社会发展做出突出贡献的中青年专业技术人员。

资助标准：省财政给予省突贡专家最高6万元科技奖金；市财政给予市突贡专家每人每月1500元工作津贴，连续发放4年。

人才引进入户注意事项。

一、在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前？不要把档案转入这个单位？应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。

二、要询问清楚用人单位的性质？如果是国家机关、国有事业单位、国有企业？他们或他们的主管单位是有人事管理权的？可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的？要通过人才交流中心来接收学生。

三、档案的转递是有规定程序的？在离开学校之前最好弄清楚你的档案在什么时间被转到哪个地方去了。因为在现阶段？主管学生分配的单位没有统一？有人事局、人才交流中心、教育局、专门的分配办等？比较乱。毕业生在办理报到手续后？就可与用人单位签定劳动合同。

很多单位在招收新员工时声称？单位不与员工签订劳动合同？如果有异议就另谋高就。