职工家属死亡是否有丧葬费，这一问题的答案主要取决于相关的法律法规和职工所在单位的规章制度。
首先，我们需要明确的是，职工家属的死亡是否享有丧葬费，往往受到国家或地区的法律法规的约束。在一些国家或地区，政府制定了相应的劳动法律法规，规定了职工在遭遇家庭成员死亡时，可以享有相应的丧葬费用补助。这些补助旨在帮助职工应对因家庭成员死亡而带来的经济压力。
其次，除了法律法规的规定外，职工所在单位的规章制度也可能对这一问题产生影响。一些企业为了体现对员工的关怀，会在内部规章制度中明确规定，当员工的家属去世时，单位将提供一定的丧葬费用补助。这种补助的数额和条件可能因企业而异，但通常都会在一定程度上减轻员工的经济负担。
然而，需要注意的是，并非所有的职工家属死亡都能获得丧葬费。在一些情况下，如职工与去世的家属并无直接亲属关系，或者职工所在的单位并未规定相关补助政策，那么职工可能无法获得丧葬费用补助。此外，即使存在相关补助政策，职工也需要按照规定的程序和条件进行申请，才能顺利获得补助。
综上所述：职工家属死亡是否有丧葬费，主要取决于相关的法律法规和职工所在单位的规章制度。在存在相关补助政策的情况下，职工需要按照规定的程序和条件进行申请，才能顺利获得补助。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第七十三条规定：
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
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