立即离开公司可能需要一些不充分的理由，但以下是一些常见的辞职理由，可以根据您的具体情况进行适当调整：
1、家庭原因：家庭问题是一个常见的辞职理由，例如需要照顾年迈的父母、孩子或配偶，或者搬迁到新的工作地点或家庭紧急情况。
2、个人发展：您可以在简历中提到您正在寻求新的职业挑战和机会，并表示您认为新公司或组织将为您提供更好的发展机会。
3、公司重组：如果您的公司正在经历重组或裁员，您可以表示您希望在这次重组中离开公司，以保持与公司的良好关系。
4、个人原因：您可以表示您对当前的工作感到厌倦或不适合您的技能和兴趣，并希望寻找新的工作机会。
5、职业转变：如果您正在寻找新的职业领域或行业，您可以表示您希望探索新的机会并寻找与您的兴趣和技能更匹配的工作。
6、工作环境问题：如果您在公司遇到了不愉快的工作环境，例如与同事或上级存在冲突，或者公司文化与您的价值观不符，您可以表示您希望寻找一个更有利于您个人发展和工作满意度的工作环境。
请注意，在辞职时，诚实和透明是关键，向雇主解释您的离职原因并表达对公司的感激之情，这将有助于建立良好的职业关系，确保在离职前完成所有必要的离职手续和交接工作，以避免任何不必要的麻烦。