我前几天去面试了一家大型的公司,第一轮面试时是部门的一个经理面试我的,聊了几十分钟,他对我很满意,并当即表示要我跟他们部门总经理再谈谈,也就是第二轮面试。之后隔了两天就让我过去第二轮面试了,面试后他们总经理当即表示对我很满意,并主动在他们原来的工资基础上给我加了五百(从3500加到4000),末了还跟我说希望过完年能够看到我,具体入职时间会让人事部在两天之内电话通知我。可这都过了两天了,我却还没接到电话,这是什么意思呢?我该打电话去问问吗?
第二种可能应该不会出现,毕竟我是周二下午去面试的,今天才周四。他们的那个事业部是刚成立的,正缺人手,并且他们这个公司很有实力,正在准备上市,做决定应该不会那么草率。。。我想我明天如果还没接到电话的话,我下午就打电话去问问,谢谢你
周一会不会时间长了一点?我打算明天如果还没接到电话,我下午就打电话过去问问
那他干嘛还主动给我加薪,并说希望年后看到我,,,不符合常理啊
追答每个人的面试方法不一样。例如十个人面试的时候都说过这句话。但只请一个人的话,你会怎么样呢?我以前给别人面试的时候也经常这样的。但是有些时候不好意思当面拒绝人家,所以就让他回去等通知。但有时候有比你更适合的人家,那你就落选了。呵呵。希望能帮到你。。
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