2004年上班，事业单位，有《国家不包分配非在职大中专毕业生就业审核表》。背面有市、县人才中心公章。有人说是调聘干部，什么意思啊？这个身份到副科级有用吗？是干部吗？有根据吗？
大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就 有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如果你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有学士学位的工 人，根本没有改变你自己。
干部身份靠什么来？靠三方协议，靠派遣证。派遣证就是你大学生干部身份的证 明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。
我是说成人大专毕业证，非在职全日制，毕业在事业单位上班，档案里有《国家不包分配非在职大中专毕业生就业审核表》，这种情况算干部身份吗？
2004年上班，事业单位，有《国家不包分配非在职大中专毕业生就业审核表》。背面有市、县人才中心公章。有人说是调聘干部，什么意思啊？这个身份到副科级有用吗？算干部吗？有根据吗？
追答事业单位的聘用干部就是没有编制的合同工，不是财政供养人员，在人社局工资福利科是查不到此人的，是没有向上通道的，待遇当然有区别，既然是聘用干部，你的工龄相对其他干部就短，肯定就没有高级职称，工资肯定比有高级职称的人低。如果你是在自收自支的单位还好，如果单位效益好，你的福利相对较高，如果你是在全额拨款和差额拨款单位的机关工作的话，其他有编制的干部都转参公了，或者已经是公务员管理了，人家拿公务员工资，各项工资福利都随政策浮动，聘用干部你是不可能拿到公务员工资的，当然现在有些地方是在试点聘用制公务员，但这是少数，国家给的事业编制数是不变的，大体的思路是财政供养人员只减不增。所以聘干做不了公务员，待遇区别以后只会越来越大了。
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