跳槽后原来的社保该怎么办?

Question

我原来在一家小公司上班,去的时候说要买社保,但工作了10个月,都没有买.后来觉得这个公司效益不怎么好,所以就跳了.后来去问老板,老板说找会计(因为原来一直是会计在办这个事),找到会计,会计一直推说过段时间,问了好几次,都说过段时间.离职后大概半年,我在另一家公司找到工作,且都已经又交了半年的社保了,我之前的这个社保该怎么办?是到那公司去大吵大闹一翻,让他们直接给钱还是到劳动局去告他们,谢谢!

Answer 1

　　一般来说，异地户籍职工辞职可申请提取公积金，或者办理公积金转移，本地户籍职工辞职后，可以办理公积金封存业务，根据某市的公积金政策规定，职工与所在单位终止劳动关系，其住房公积金余额转入集中封存户或自由职业者账户两年后未重新就业的可以提取住房公积金。

　　跳槽后五险一金中的社保处理办法。
　　1、社保转移
　　现在职工社保可以跨省转移接续。养老保险关系浙江省外异地转出流程如下：用人单位或参保人员到人力资源和社会保障所（分局）申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》，人力资源和社会保障所（分局）经办人核对缴费信息后，出具《基本养老保险参保缴费凭证》，并告知转移接续条件。对有欠费的参保人员，告知欠费情况并提醒其及时补缴。参保人员持《基本养老保险参保缴费凭证》到转入地社保机构开具联系函。
　　人力资源和社会保障所（分局）经办人收到《基本养老保险关系转移接续联系函》之日起，在15个工作日内完成以下手续：核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》、提请财务人员办理基金划转手续、将《基本养老保险关系转移接续信息表》传送给转入地社保机构、终止参保人员在我市的基本养老保险关系。参保人员需提供的材料：参保人员身份证等相关证明材料。
　　2、社保续缴
　　根据大部分城市的个人社保缴费政策来看，灵活就业人员参加医疗保险应先参加基本养老保险。简而言之，养老和医保还是捆绑缴纳的！
　　从原单位辞职，并已将社保关系从单位转到个人后，应以灵活就业人员身份续缴社会保险费（包括基本养老保险费、基本医疗保险费、大额医疗保险费）。
　　办理的程序：首次以灵活就业人员身份续缴医疗保险费时，持《职工医疗保险手册》或《社会保险证》、《就业失业登记证》、1寸登记照1张、身份证复印件1份，到市社会保险基金征收稽查处办理缴费核定，持《审核单》到地税局缴费即可。续缴基本养老保险费时，持《职工养老保险手册》、《社会保险证》或《社会保障卡》以及足够资金，直接到城区各营业网点办理缴费。
　　具体还可以咨询12333人力社保咨询服务热线。

Answer 2

钱和社保是两回事.完全不同的概念.
你若要钱,就和他们闹,要他们多少给一点.
你若要社保,就到劳动局去投诉,申请补交社保.

钱是一下就花完了.
社保则关系到缴费年限(也就是"工龄")的长短,是对将来的积累.本回答被提问者采纳

Answer 3

公司有没有发给你医保卡，没有就是没交，告他们，费时费力，如果工作忙还是别告了，买个教训吧。幸好时间还不是很长。个人意见，仅供参考

Answer 4

对的，起诉原公司。

看得出原用人单位极不负责任.

你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。

因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。

其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.

Answer 5

必须告。你定胜诉。