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公司随便扣员工报销是违法的吗?
上海的公司,外资企业,没有任何理由,随便扣员工出差自己垫的钱!!
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推荐答案 2010-03-02
违法!
只要你的出差费用,符合公司章程规定就可以报销,如果公司无故扣你工资,就是违法行为.
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http://22.wendadaohang.com/zd/CIhhCf2X6.html
其他回答
第1个回答 2010-03-02
只要你报销的费用实属出差公用且符合公司的规章制度的话,那么公司的做法就是违法的!
第2个回答 2010-03-02
当然是违法的啦,去告他们本回答被提问者采纳
第3个回答 2010-03-03
违法
第4个回答 2010-03-02
违法
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由于
公司
亏损,
克扣员工报销是否
合法?
答:
克扣报销肯定不合法
,但是这不属于劳动法管辖,而是属于债务纠纷。这种债务纠纷比较特殊,不是那种欠外单位和个人的钱,虽然也可以通过法律途径解决,但是由于金额不大,自己又不想离开公司的话,也的确比较尴尬。不过有一点,能克扣这点钱的公司的确是非常的缺德,这种公司也不会有什么前途,等年终奖拿到...
公司
在
员工
离职时,
扣除
其已
报销
费用
是否
合法?
答:
员工离职扣除其已报销费用违法
,建议你一次性解决问题。1、如未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、如未足付工资、加班费、扣工资违法,根据《劳动合同法》的四十六条,员工有权要求单位支付经济补偿;3、如未交社保,可以要求单位补缴;4、如单位拒绝,可以...
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