教师的收入达到当地公务员的平均收入水平了吗

如题所述

教师实行的是绩效工资,平时每月只拿工资的70%,另外30%要到年底参与全校考核,而且绝大部分一线教师是拿不回这30%的钱的。因为学校的行政津贴、班主任津贴、各项加班费用都在教师的30%部分中发放。而公务员和一些事业单位人员是不会拿自己的工资来考核自己的,即使拿自己的30%工资出来考核,也最终都会全部拿回去。
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第1个回答  2017-11-17
那要看哪里了,我们这边都超过了。
第2个回答  2017-11-17

1:日前,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化教育体制机制改革的意见》。

2:《意见》强调,要切实提高教师待遇。完善中小学教师绩效工资制度,改进绩效考核办法,使绩效工资充分体现教师的工作量和实际业绩,确保教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平。
3:《意见》还明确,要落实艰苦边远地区津贴、乡镇工作补贴,以及集中连片特困地区和艰苦边远地区乡村教师生活补助政策。完善老少边穷岛等贫困艰苦地区教师待遇政策,依据艰苦边远程度实行差别化补助,做到越往基层、越往艰苦地区补助水平越高。