您好！请问员工上班时间聊天被罚款合理吗？

Question

如题所述

Answer 1

合理，公司明文规定上班时间不得做与上班无关的事情，包括长时间玩手机、闲聊与工作无关的话题，都违反了规定，公司根据规定处罚是合理的。

Answer 2

员工上班时间聊天被罚款一般情况下不属于劳动法的范畴，属于用人单位对员工违规违章的处罚。具体是否合理，其实模棱两可。主要看所在单位企业是否有这方面的规定，以及劳动合同有否注明。

Answer 3

那当然是合理的，在上班时间如果不好好工作，聊天，会影响工作的进度或者影响生产的产品的质量，因此被罚款这是合理的。

Answer 4

不知道你在什么样的单位上班，工作地方不同，规定也不一样，一般服务销售累行业是不允许员工上班期间串岗聚众聊天的，比如玩手机，聊天，大声说话，服务用语不好，如果被领导看见是都要罚款的出来工作就没有合理不合理，人家怎么说就怎么做就是了，没有理可讲

Answer 5

这种事儿很难说，因为法没规定。理论上没规定的就是正确的。但是有一条是说合同有明确的按合同来，不过一般合同都是制式合同，啥也不写，所以这种事都是老板一嘴说。实际上，你要是去告有可能胜诉，但是得不偿失。忍了吧，不然就不干了。