公司以不合理的工作量变相强行要求员工加班,不给加班工资是否符合国家法律法？

如题所述

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推荐答案 2020-06-25

根据劳动法的规定，企业在保证员工健康的情况下，才可以让他们加班。而且必须支付相应的加班费。
你们的企业不给你们加班费，他已经违反了我们国家的劳动法，所以你是可以去当地的人力资源和社会保障局投诉他们。

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第1个回答 2020-06-25

不合法，可以去劳动保障部门维权

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