随着互联网的发展，互联网市场对技术人员的要求越来越高，UI设计也一样。在互联网发展初期，市场对UI设计的要求并不高，想要转行UI设计相对来说比较容易。但是现在基础的美工人员企业早就不招聘了，加上现在美图秀秀、创可贴、图怪兽、图帮手等多种做图工具的诞生，只要会使用电脑，人人都可以当“美工”。
所以，如果你现在还想拿着一项大多数人都会的基础技能找高薪工作的UI设计工作，基本不太现实。
目前，初级UI设计人员市场已经饱和，现在企业缺的是高端UI设计人才。
阿里巴巴资深总监杨光也曾表示：无论是鲁班，还是未来升级的人工智能都不可能取代设计师，机器人只是帮助设计师解决重复性的工作，重塑整个设计生态，而真正的“设计师”，反而会越来越值钱。
之前只会一个单一的移动端APP界面设计都能找到一份很不错的工作，但现在，企业的要求有了很大变化。大型的互联网公司会将设计的岗位划分得很细，有界面设计、运营设计、交互设计等，而中小型公司可能需要UI设计具备更多的能力。目前市场对于UI设计的要求，不仅需要懂设计知识，还要懂交互知识、运营设计，甚至还要会代码、AE制作动效、插画、手绘等等。
随着互联网、物联网、5G、人工智能、大数据的到来，每个产品都需要UI设计师，而VR虚拟现实、人工智能的到来，需要更多、更专业、知识面更广的UI设计师。所以如果一个UI设计只会做界面，不会运营、交互、平面等，对于这样的UI设计来说市场是饱和的。
所有的产品都需要有视觉为依托，界面效果能够给人直观的第一印象。那一个互联网项目的生命周期中，设计属于必不可少的一环。所以市场对UI设计有了需求，那想要进入UI设计行业的人自然也会对UI设计培训行业有需求。
所以市面上出现这么多UI培训机构是市场决定的。
这么多UI培训机构能够运作下去，说明有大量的生源，那为什么这么多人想要转行UI设计呢？因为UI设计是一个不用敲代码也可以进入互联网行业的技术岗，有着不错的前景和发展。一个行业的薪资待遇也能侧面反映出这个行业的前景如何。由于每个行业的薪资待遇都有高有低，我们拿全国平均薪资来说，UI设计的全国平均薪资在10000左右，相比于传统设计行业高了很大一截。
前景这么好，那通过培训是不是就能成功就业高薪职位了呢？在这里，我并不想以高薪去博得眼球，从而忽略掉一些更加重要的问题，比如大部分行内人现面临的一些困境：
1、过于依赖模仿，作品缺少创意，无法给企业创造高效益。
大部分设计师在接到工作任务时，第一时间是去各素材网站收集相同案例，然后从众多作品中选择一个自己比较满意的，紧接着就开始各种模仿，这期间少部分人能加入一些自己的创意，但大部分人都只是换个色，将字体变换一下就草草交差了。做出来的作品不仅没有创意，甚至同事拿出去做产品宣传或者发朋友圈时也很难给用户留下深刻印象，从而无法给企业宣传带来真正的价值。
2、设计行业加班严重，没有时间注入新的灵感来源。
设计师最重要的就是时间，一个精品设计做出来花费一两个月都是常有的事，期间还要加班反复修改，每天上下班时间被完全占满，如此循环，设计师根本没有时间注入新的灵感，没有输入，谈何输出。
所以，目前UI设计行业的普遍现象，如果想要转行UI设计，作为初学者就要多看多想。模仿肯定是一个必备基本功，也是学习的一个基本过程，但你不能只是做搬运工。再学习优秀作品的同时，去思考，我为什么要选择这个作品进行参考？这幅作品的构图方式是什么？它的色彩运用优势在哪里？为什么能够给大家带来视觉冲击？只有通过这一系列动作，才能在日常的生活学习中收获更多。
那回到问题本身，通过UI设计培训是否好就业呢？
是否容易就业这个问题因人而异，遇到靠谱的机构，优秀的讲师以及顺应市场需求的课程大纲，加上自身努力具备UI设计的能力，那肯定是比较好就业的。但是因为同样的教学环境和讲师，教出来的学生都有差别，所以就业问题和机构、自身都有关系。
那想要好就业，就需要顺应市场需求，前面说了目前的UI设计市场并不缺“美工”，需要综合素质较高的人才。意思就是在具备设计基础、UI设计能力后，还需要你会交互、运营、平面等，去顺应不同企业的需求，让自己更具竞争力。
总的来说，通过几个月的培训并不可能一劳永逸，任何行业都需要持续的学习，持续的提升，去丰富自己的知识，拓宽自己的领域。只有自己的能力和市场需求高度匹配，才能够更有竞争力，才能够说好就业。