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>>>>>2015广西公务员考试面试题型解析
单位的几个年轻人住集体宿舍，但是没有空调和网线，他们就跑到办公室去，领导以为他们是晚上加班，表扬了他们，后来其他同事知道了，渐渐的疏远了那几个年轻人。你认为其他同事为什么疏远了他们?如果你是年轻人中的一员，你接下来会怎么办?
【真题解析】本题有两问，实际是综合分析题、求职动机题与人际交往意识与技巧试题的三题合一既考考生如何去分析这个问题，又考考生如何展开工作，还考考生如何去与同事、领导处好关系。
作答本题需要注意，虽然第二问问的是“你”该怎么办，其实其隐藏的问法是：你该与其他几名年轻人一起怎么办?所以在答题的时候，不要自己单独行动，在自己进步的同时，也不能抛下其他同事。
【参考答案】
我觉得其他同事疏远那几个年轻人，有两点原因：一是在下班时间还待在办公室里上网、吹空调，浪费单位的资源;二是冒领表扬，却没有向领导说明真相、承认错误，给人不诚实的印象。
如果我是其中一员的话，我会起积极带头作用，与其他几个年轻人一起，从以下几点做起。
首先，深刻反省自己所犯的错误，认识清楚同事们渐渐疏远我们的原因。
其次，努力工作，深入学习。冒领了领导的表扬，在感到羞愧的同时，我们也不能辜负了领导的期望，要用真正实际的工作来对得起领导的表扬。比如上班时间将自己的工作都圆满完成，下班后为单 位做一些自己力所能及的工作。并且利用闲暇时间，深入地对单位的规章管理制度和工作内容进行学习，提高自己的业务能力。
再次，在把工作完成好的基础上，找机会主动向领导道歉，说清楚我们上次并不是在加班，同时要向领导保证，以后一定不再犯这种错误，如果下班时间还呆在办公室，就一定会是在加班加点完成工作。
最后，抓住每个与同事交流的机会，如闲聊、工作交流的时候，向同事们表达我们对这次事件的愧疚之情，向他们表示我们那次没能说出事实，现在我们已经向领导承认错误了，以后我们也不会犯这种错误了。相信同事也会逐渐理解我们，从而共同合作，努力把单位的工作做得更好。
2015年广西公务员考试面试高分备考：http://www.dwz.cn/HR8SI
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综合分析题、人际交往意识与技巧题、计划组织协调题、情景处理与应变题、求职动机与拟任职位的匹配性题
排序类问题题型介绍：
根据排序范围要求，排序类题可以分为部分排序类和全部排序。
1、部分排序
部分排序是建立在选择类问题的基础上的，选择类之选择不排序，排序类则不仅仅要选择，还需要将选择项以合理的顺序进行排列。
2、全部排序
全部排序是指将题目中给出的备选答案全部排列。一般而言，题目要求的时间短，任务重，所以，想合理有效排序最好事先想一个简单实用的原则。
排序类问题测评要素：
排序类问题考查的测评要素比较多，涵盖组织协调能力、逻辑分析能力、沟通能力、人际影响力、应变能力、团队精神，以及相关的专业知识、社会知识和管理知识等，其中，分析问题实质、抓住问题本质是考查重点。在中央国家机关及地方各级公务员的无领导小组讨论面试中，这类题目是最常见的考查类型。
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