在面试的时候面试官经常会问的一个问题就是你的职业规划是什么?这个问题，对于大多数刚毕业的大学生来说十分困扰，因为他们在这段时间并没有明确自己的发展方向，对人生十分迷惘，根本不确定自己的职业和职业发展方向，所以也无法回答这个问题。但是面试却要求我们一定要直面回答，那到底要怎么回答呢。首先就是要来分析一下面试官问这个问题的目的，分析面试官想要从这个问题知道的三个方面的信息：
1就是从这个问题她可以看出你对自己的定位是什么?你在职场里面是适合做销售，还是适合人事，是适合做研究，还是适合做管理，面试官此前并不认识你，仅从短短几分钟的交流和一份简历也不能让他知道你的能力所长，但是你自己如果曾经思考过职业规划，结合你日常生活的经历，那你就应该知道你适合做的岗位。
但是现在很多刚进入职场的人，都有一种共同的特点那就是好高骛远眼高手低，把自己定位成高层管理人员。这种目标并没有错，因为毕竟最高层的管理人员拿的薪水才是最多的，也是人们的一种本能欲求，如果你因为这个原因觉得这个问题很白痴根本不需要回答，那你就完全理解错误这个问题呢?其实面试官问这个问题他想知道的，是你的能力在哪些方面。你想做一个高层管理没有错，你想当CEO当总裁都没有错，但是就目前来看你并没有这个机会，但是你忽略了当那些高层所需要的各方面的技能，也就是说，一个合格的高层他了解整个公司的运作，既可以成为一个合格的销售也可以在某些方面从事研究，只有这样的人才可以综合管理。而当你应聘的时候你所要做的就是在这四种当中选出你要做的方向。
2从这个问题还可以看出，你的性格是怎样?你是自信，自负，还是内向，缺乏主见，从你的回答就可以体现出来。如果你仅仅回答说我没有职业规划，只想做好眼前的这个事，那只能说你没有大脑，你没有经过思考，没有了解他们想问的问题到底是
么。或者简单地说你就是天真。
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