我急辞没有签劳动合同，老板要扣50%的工资，才让走，怎么解决，和单位协商无果，去哪里解决？

Question

如题所述

Answer 1

劳动法规定，员工辞职应该得到单位同意，如果不同意，随便离开，单位可以作为旷工处理，扣除你的全部或者部分工资，所以老板做法是符合劳动法规定的，你去当地劳动监察大队去问问就知道了。

Answer 2

劳动仲裁，热线12333。

Answer 3

单位扣你50%的工资是不合法的，你可以到劳动仲裁为申诉很快就会给解决的

Answer 4

本身你就没有错，你可以去当地的社保中心，直接举报老板不签劳动合同，然后以不签劳动合同为理由直接辞职，老板不但要给你发工资还要为你补五险一金。