社保个人交还是挂靠公司交好点？

Question

如题所述

Answer 1

如果是企业的正式职工挂单位交社保更好一些，如果是灵活就业人员的话，自己交社保更好一些。
【基础分析】
按照《社会保险法》的规定，企业职工应当参加社保五险，也就是必须的。灵活就业人员参保是可以参加基本养老和基本医疗保险，也就是可以自由选择的。
企业能够参加五险，也就会比职工多缴纳工伤保险、生育保险和失业保险三种保险费，同时也会多这三种待遇。尤其是失业保险，符合一定条件可以领取失业金待遇，也是非常划算的。
【个人建议】
对于社保缴纳来说可以选择携带相关证件到当地社保局进行咨询，一般来说职工养老保险需要按照24%进行缴费，职工医疗保险需要按照8%进行缴费，职工生育保险需要按照0.5%进行缴费，失业保险按照1%进行缴费，因此在生活中进行社保缴纳之前，你一定要综合自己的经济水平来进行缴纳，只有这样才可以将自己的损失降到最低。
【拓展资料】
像一些地区对于灵活就业人员参加基本医疗保险，有的地区会专门设计不包含医保个人账户部分的医保缴费。毕竟医保个人账户部分的钱是从个人缴费中出的。像杭州市是直接扣除了个人承担缴费比例的2%。
灵活就业人员参保可以自由选择缴费基数，企业职工原则上应该是跟职工本人上年度的平均工资有关。南京地区专门给灵活就业人员设立了最低基数的医疗保险，养老保险基数可以超过医保基数，而企业职工一般是养老、医疗缴费基数是一样的。
缴费基数是影响职工待遇的一项重要因素，不管是灵活就业人员缴费还是企业职工缴费，大家缴费时间下，相同的缴费基数退休待遇就相同。养老金，并不是跟缴费钱数高低和缴费比例高低有关的。

Answer 2

我认为交社保挂单位交更好一些，因为在单位代缴社保里面会包含生育保险，如果有生宝宝的需求可以更好的报销。
【基础分析】
企业参保好处一大堆，灵活就业人员参保更省钱，有不同的适应对象。想做好选择，还是根据自身情况参保的好。不过，随着社会的不断发展，国家对社会保险缴费方面的要求也越来越严格。能参保缴费还是抓紧参保缴费的好，想靠事后追补缴费越来越难了。
【个人建议】
对于社保缴纳来说，无论是个人缴纳社保还是同单位缴纳社保，都必须要严格按照相关标准进行缴纳，千万不可以产生断缴时间过长的现象，只有这样才可以更好的保障自己的合法权益，个人缴纳的保险在社保局的灵活就业窗口进行办理，但是只可以缴纳养老保险和医疗保险，因此两者对比单位代缴社保会更好一些。
【拓展资料】
灵活就业人员和企业参保都有一定的国家照顾。国家对企业的照顾更多一些。一般来讲，企业是更强大的社会经济主体，他们是创造社会就业岗位的主要力量。今年由于新型冠状病毒肺炎疫情影响，国家减免中小微企业2月份到12月份的养老失业工伤社会保险费企业负担部分。大型企业2~4月份减免50%，湖北省2~5月份大型企业方三项社保费全免，大大降低了企业的压力。
对于企业招用就业困难人员，可以享受就业困难人员社保补贴。一般国家会补贴企业承担的社会保险部分，比如养老、医疗和失业，工伤是需要自己缴纳的。灵活就业人员，国家给其的社会保险费补贴最高是个人缴费的2/3，比如青岛市是每月最高500元。享受时间一般都是36个月，除非首次申请，距离退休不足5年的可以延长到退休。新冠疫情期间，距离退休不足一年的，可以延长享受到退休。

Answer 3

没有工作单位的人，想缴纳社保，可以选择自行缴纳或者挂靠单位，代其缴纳。至于这两种方式，哪种更好，这个就看个人需求了：
1、如果选择挂靠交社保，和之前在公司交保是一样的，比较方便不需要自己操作，不过挂靠交社保，公司缴纳的保费是需要自己支付的，这样算起来支付的保险费用就比较高了，适合辞职时间比较短的人选择。
2、选择自费交社保的话，首先是需要自己去当地的社保局办理的，会稍微麻烦一点，但是保险费用相对挂靠会便宜些，适合长期待业的人选择。

Answer 4

社保肯定是靠公司来教 他更划算呀 交的更少