编制公积金与非编制公积金

Question

编制公积金与非编制公积金

Answer 1

按照目前的政策。
事业单位在编人员退休之后，领取的退休金是按照退休时的工资和工龄来计算的退休金的，由财政拨款支付的。
而参加企业养老保险的，养老金是根据缴费的时间长短、退休时在岗职工平均工资、个人账户累计额、历年的缴费水平来综合计算的，是由社会保险基金支付的。
目前来说，退休金来源不同、计算方法不同、适用群体不同。
2，企业养老保险缴费满15年，同时达到退休年龄是可以领取养老金的。
事业单位和公务员最终都将参加统一的社会保险制度，也就说的并轨。
所以随着发展，最终都是大一统的社保基金支付的。
编外的五险一金和编内的五险一金有什么差别吗？
编制内外不在于五险一金，这个是社保规定的，不会有区别，差别在于一些福利，补贴，等等，编制外地就没有分了，而且，编制外地合同可以终止结束，而编制内的就等于无限期的合同，只要不犯错，不会辞退你的。
五险一金在编交与非在编交有什么区别
非编制聘用就是事业单位以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定，自行聘用的（包括临时工），就像企业聘用一样，不由财政拨款。
其中的在编与非在编：
在编，就是你已经纳入了该单位的人事编制，就相当于正式员工。
非在编，就是事业单位自行聘用的（包括临时工），就像企业聘用一样，不由财政拨款。
例如在事业单位，员工可能会有在编和非在编的区别。
一般情况下，在编人员是正式员工，非在编人员是非正式工或者是临时工。福利待遇有差别，工资基数也不一样，尤其退休待遇不一样。
现在这种情况各个地方普遍存在。
编制人员和非编制人员，两种人员都是聘用制的。
不存在什么“固定工“和”合同工”。所谓编制人员就是具有国家（人事部门）正式编制的工作人员，其基本工资和地方性补助都是财政拨款的，现在要进入编制都要经过公开招考的。
非编制人员就是事业单位自行聘用的（包括临时工），就像企业聘用一样，不由财政拨款。