一、稳定性
小县城本身工资就不高,所以大部分的女孩子都希望可以找到一个工作比较稳定的另一半,所以:老师,医院医生,银行工作者(次选),事业单位,烟草,公务员才是这些人的首选。而且稳定性对于一个小县城的人来说一定是相亲内部的第一要素,毕竟疫情期间也是照常发工资,旱涝保收才是最稳妥的相处方式。这样的想法也就导致了,你刚上班就会有老同志给你介绍对象,大部分都是内部消化了,很少有体制内的和体制外的通婚。
二、县城要求更高,都不想当伏第魔
其实很多县城女孩子的要求都特别的高,不仅仅要求男方有房,还要合得来,有稳定工作。男方也是这样,都是眼高于顶的存在,女方不能太斤斤计较,不能狮子大张口,不能有弟弟当扶弟魔。就是因为这些条条框框的要求,就有很多人进入到体制内之后根本就不考虑自己找另一半,都会等着老同志给介绍,老同志介绍的大部分也都是体制内的人员,所以“强强联合”体制内和体制内的结合。
三、体制内会定期大规模相亲
是的,你没看错,县城本身优质的男青年就比较少,这就导致了很多男青年在选择另一半的时候都会比较的挑剔,不是男青年眼光的问题,是真的单身女青年太多了,总要挑一个适合的。然后体制内每年都会在青年节的时候组织体制内的单身男女青年进行活动大组织的相亲。你还别说,这种相亲的成功概率还真的就是很高,所以在一般的情况下认识的都是XXX部门的新来员工,或者是XXX乡镇新晋的公务员等等,就因为这联谊,所以都是体制内相结合了。