工伤十级，
一次性伤残补助金为7个月本人工资。
职工工伤致食指末节离断，国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与
职业病致残等级》
GB/T16180-2014“
5.10十级
”“
5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定，应当评定为
十级伤残。
根据《
工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、暂停工作接受工伤医疗的，在
停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
4、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
5、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；
6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
7、劳动解除或者终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付
一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性
伤残就业补助金。
用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。