如果会计参加面试，如果是一个老板面试会计，老板还会提出一些其他问题，除了一些简单的财政和税收问题的核算外，如会计支付薪水？与同事会计之间的关系如何？在一周的时候，有一个贸易公司在招聘会计师时，老板询问了一个问题参加面试，同事们上升，你会辞职。Brahma是80后的会计。它已参与占10年多的时间。萧范最近想改变一个单位。在看到这家贸易公司的招聘后，小梅认为公司的薪水是好的，来参加。在采访时，孝感听到老板问题后，他想一段时间，然后对老板说，他可以从这3分回答这个问题。
如果在一个单位，同事的薪水上升，只有作为会计，你的工资没有上升，表明会计工作并没有做得好，没有得到老板的认可，老板对会计工作不满意，然后在这种情况下，老板通常不会获得会计薪水。在实际工作中，我真的遇到了同事的薪水，我自己的工资没有上升，所以我会考虑辞职。如果你有一段时间你工作，你会有一段时间，工作时间没有达到薪水的年度限制，该单位没有给钱。因此，在这种情况下，其他同事们已经上升了他们的薪水，他们没有薪水，他们不会考虑辞职。还有一个情况，当你来到这个单位时，这个单位给自己比其他同事更多。现在，其他同事增加了他们的工资，薪水也与自己非常差距。当您遇到这样的情况时，您不会考虑辞职。
会计工作是每天处理金钱的工作。如果会计在工作中没有彻底渗透，则将向企业支付一些税款。虽然会计乃根据税务登记法的规定退休。在老板的心中，仍然存在挥之不去。为了让会计师记住这一课，没有类似的错误，老板在3年内给出了一些相应的惩罚措施，例如在工资不到3年。如果同事在实际工作中增加，他们有两种选择，因为这种情况，他们有两种选择，他们将继续留在原单位。满足合适的机会，他们将考虑辞职。最好的。
这个问题的答案相对简单，一个是一个辞职，一个人没有辞职。在说完这些之后，老板继续对小凡说，晓凡的答案更详细。虽然这两个结果也是这两个结果，但可以从三个方面更明确这个问题。老板相信小凡是一个很好的摘要，非常细致的会计，这也是自己业务所需的会计师。最后的老板告诉萧·瓦伊伊被录取，小面包车很开心。