因为大学学金融的关系，我的大部分同学都在银行上班。既然在银行，少不了要完成任务。
所以我经常会收到“帮XX号XX网点投票”、“给我第一条朋友圈点赞”之类的消息，举手之劳，我通常都会帮忙。毕竟，不用关注什么公众号，也不用注册，也不用转发，就点个赞、投个票而已。
但填写资料，帮忙办信用卡，这件事在我这里还是觉得有些over了。
毕竟在我看来，想让别人愿意帮你一个忙，那这么忙应该是很轻易就能做到，比如点赞，但你要求点赞还不行，还要再写20字以上的评论，这个忙就已经不符合“举手之劳”的定义了嘛。
这就像，你希望别人帮你投票，但还补上一句“转发这个投票到你朋友圈，发动更多人投哦”。Why？真是黑人问号脸。
不可否认，银行业的个人业绩和任务息息相关。但功利一点来说，我为什么要为了一个每次找我都没好事的人，去增加我的麻烦，加速对方完成任务？
从大学毕业到30岁，需要5年左右的时间，这5年，足够让一个人在行业或岗位上发生一些改变。可能是人脉资源的扩张，可能是能力技艺的积累，可能是自我管理的提升。
但你总归要有一些改变吧，你不能在大学刚毕业的时候，发动班上同学帮你点赞、投票、转发甚至办卡、存款、买理财产品，到了30岁的时候，还在发动当初的同学帮你点赞、投票、转发甚至办卡、存款、买理财产品。
5年过去了，工作模式却没有改变的你，难道不应该思考下为什么吗？
除了你自己，没有任何人需要为“你想过得更好”负责。
我写作，也开课，但每次一套课程研发上线出来之后，我就一人发在朋友圈里，不会让他人帮忙转发。
毕竟，你想赚钱是自己的事，怎么能总是依靠别人呢？想让更多人报名课程的方式，难道不是应该先好好打磨自己的技能，变得让别人足够信赖，让课程设置的更为系统巧，课程售后更加人性化吗？
相比每次请别人帮忙转发，我觉得这才是一条“捷径”。况且每次请求别人帮忙，就会消耗一次人情，除非对方是和你十分要好的人，否则我是觉得还是不要开这个口。
如果你问我，写职场这么久，有没有什么是可以和应届毕业生分享的，那就是尽量去“学生化”，让自己赶紧变得“职业化”。
学校和公司显然不同。在学校，你是交学费的那一方，在公司，你是收到薪酬的那一方。
你不可能还像在学校里一样，在面对小组任务时，撒撒娇就可以让其它组员帮你分担本属于你的任务；你不可能还像在学校里一样，在某个人不帮你的时候，逢人就抱怨他人的薄情寡义。
我一直以为，工作多年的人是明白这个道理的，但那天突然惊觉，并不完全如此。
不要怪人心太悲凉，这个世界本来就是如此现实。而让自己变得更职业化，则是你应对这个残酷世界最应该开启的模式。
“得到”里说，职业化本质是去本能化，它要求你用职业的需求去重塑自我，懂得做重要的细节，让领导和合作方觉得你专业靠谱，才能争取更多的资源。
首先，去本能化，需要你永远站在对方舒不舒服的角度考虑问题。
在工作中，你向客户提出某个方案，客户看到这个方案的时候，是什么样的感觉？你为了自己的薪资，让别人帮你转发、办卡、存款、买理财产品的时候，别人是什么样的感受？
其次，去本能化，需要你用职业需求重塑自我。
在工作中遇到了挫折，你消极对待、闹情绪甚至哭鼻子，都属于不职业化的行为。既然是工作，肯定有不顺心的时候，或受到“吹毛求疵”的时候，你倘若只会骂骂咧咧，不尊重别人，那你也很难赢得尊重，并降低信任成本。
有人说，所有今天发生的事情，在多年前，你选择痛苦还是安逸的那一刻，就已经注定了。
职业化，是你在商业世界的教养。虽然这个过程可能不太舒服，但你必须学会这个转变。
就像你学游泳，你总是看，却不下水，很难学会，但倘若你下水了，可能呛了好几口水，但很快就学会了。
学着去克服做个“职业人”过程中的不适感，学会做个“为自己挣得每分钱”负责的“职业人”，努力让自己活得“硬气”一点，别让年龄和时代裹挟你而去。
专注个人成长 微信公众号：林小白向上管理（ID:living4ever ）