换工作中间断了几个月社保怎么办

Question

如题所述

Answer 1

换工作中间社保断了几个月的解决方法如下：
1、如果社保断交不超过一个月，可以到当地社保局办理补缴手续，以避免影响医保报销；
2、与原公司协商，由其代缴社保费用，费用个人全额承担；
3、将档案存至人才机构，以灵活就业人员身份参加社保，待新工作确定后转移社保关系；
4、找代缴机构进行社保代缴，或直接到社保管理中心缴纳养老和医疗保险。
社保补缴的条件：
1、补缴社保的基本条件：需要符合当地社保补缴的政策规定，通常要求个人在规定的补缴期限内提出申请；
2、补缴社保的时间限制：大多数地区对社保补缴有时间限制，通常只能补缴前一年或前几个月内的社保；
3、补缴社保的种类限制：不是所有类型的社保都可以补缴，如养老保险和医疗保险通常可以补缴，而失业保险和工伤保险则不行；
4、补缴社保的个人资格：申请补缴的个人需满足一定的资格条件，如在本地有合法稳定的工作和居住证明；
5、补缴社保的缴费基数：补缴时通常按照补缴期间的社保缴费基数来计算应缴金额；
6、补缴社保的缴费比例：需按照个人和单位的缴费比例来缴纳补缴期间的社保费用。
综上所述，换工作中间社保断了几个月的解决方法包括补缴手续、与原公司协商代缴、存档至人才机构参保、找代缴机构或直接到社保管理中心缴纳保险费。
【法律依据】：
《国家医保局、财政部、国家税务总局关于加强和改进基本医疗保险参保工作的指导意见》
二、主要任务
（三）做好跨制度参保的待遇衔接
参保人已连续2年（含2年）以上参加基本医疗保险的，因就业等个人状态变化在职工医保和居民医保间切换参保关系的，且中断缴费时间不超过3个月的，缴费后即可正常享受待遇，确保参保人待遇无缝衔接。中断缴费时间超过3个月的，各统筹地区可根据自身情况设置不超过6个月的待遇享受等待期，待遇享受等待期满后暂停原参保关系。