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结合材料,结合所学的权变理论,分析这两位领导者的领导为什么有效?
资料来源:改编自董亚军
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推荐答案 2020-01-15
权变理论
认为,领导的有效性不是取决于领导者不变的品质和行为,而是取决于领导者、被领导者和情境条件三者的配合关系,即领导有效性是领导者、被领导者和领导情境三个变量的函数。因此影响领导行为有效性的因素有:领导者自身的特点、被领导者的特点、领导的情景。
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根据
权变理论,
影响
领导
行为
有效
性的因素有哪些
答:
情境有利和领导风格共同决定了
领导有效
性。总的看来,在非常有利和非常不利的情境下,任务导向或者顽固、独裁型
的领导者
是最有效的;当情境只是适度有利时,人性取向或民主型的领导者是最有效的。
什么
是
有效领导的权变理论?
答:
美国当代著名心理学和管理专家弗雷德·菲德勒在大量研究的基础上提出了
有效领导的权变理论
(1951年)。他认为不存在一种“普遍适用”
的领导
方式,任何形态的领导方式都可能
有效,
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