您要比较一下两家的情况了，包括硬件和软件两方面。硬件就是薪酬、工作环境。软件包括福利待遇、工作和休息时间、工作内容、强度、
企业文化、公司战略、公司氛围、发展空间、提升机会等等。如果比较之后发现确实另外一家公司有让您等待的价值，您可以有两种做法。第一种是实话告诉第一家公司HR，你还在等待另外一家公司回话，这样可能会出现一种，他们会给您提出更丰厚的条件，但是不排除会同时找一个备选候选人以防万一。第二种做法就是编个理由搪塞一下，先答应入职，但是跟HR说原来的公司办离职程序非常慢，要等几天之类的，但是好像不太诚实哈。