因降薪主动辞职是否有赔偿

Question

如题所述

Answer 1

该情况下是否有赔偿取决于公司降薪是否合法。
如果公司降薪行为不合法，员工可以依据《劳动合同法》第三十八条第二款的规定，因公司克扣工资离职要求经济补偿金。通常的维权手段是申请劳动仲裁。
然而，如果公司降薪行为合法，或者员工同意降薪，那么员工主动辞职可能就没有经济补偿。