第1个回答 2022-07-31
看到“团伙”，浮现出来的词语：“占山为王”“散兵游将”。而“团队”出现在脑海中的是有信仰，有梦想，有追求，有组织，有纪律的带领人民走向美好幸福生活的行进中的整齐划一的队伍。由团伙到团队的转变就是从没有信仰到有信仰，从没有梦想到有梦想，从没有追求到有追求！
新的拓展活动有“同举齐眉竹”，有时看似简单的事情，做起来不是想象中那回事，我们往往容易眼高手低；活动过程中我们容易去观望其他人是否按照要求去做，却忽视了自己首先应该做好做精自我；活动过程中的鼓励和肯定很重要，这也是鼓舞所有人充满信心继续走下去的关键因素。这我也运用到了我的班级管理中，昨晚回来看班级群作业，又是那几个人没有交作业，本想对着他们大吼一顿，暴风雨的批评来一排才解气，可是我都忍住了，批评了又怎样？还是先鼓励，再提要求说规则。一个团队中必须有一个指挥者的声音，所有人都默契配合指挥者，最终会达到目标。尝试与错误中学会反思，总结经验。沟通很重要，很多误会源于没有及时沟通！
在第一次拓展活动时，同起同坐我始终没有站起来，当时和建华姐搭档，自认为自己身体不好，那个姿势站起来需要真气，和建华姐一起站起来时觉得姐身体真好，忽一下子站起来了，自己身体软软的，所以自始始终没有站起来。而这次和亚丽姐搭档时，教官所说的要求自己严格落实，竟然没有费多大力气站起来了，要求很重要，落实要求更重要，方法大于气力；有时我们沉浸在自己的理由中竟然完全没有觉察我们是在为自己找理由。本次同起同坐我们团队在开始练时没有成功，大家总结经验时说，我们需要每个人都做到规则站起来，而不是别人给你拉起来，自己站起来和别人拉起来不一样。
毕业墙是我经历的新项目，真的站在墙下往上看时，一个直觉告诉我，个人根本不可能翻越，还是人多力量大，个人离不开团队。教官给出20分钟时间完成任务，大家才有一种紧迫感，看来我们在带班时的限时作业限时背书很有必要哦！ 队长在商量方法时需要思路清晰，分配任务时需要分工清晰，不然每个人都在努力，每个人都没有努力到点上。我们带班时班委干部很重要，明确分工很重要。在翻越过程中，有一部分伙伴一直默默承重，很感动感谢！其中站在人梯上正在翻越的人往往是最容易伸手推一把挂在墙上正在前面翻越的人，很多人只顾自己翻越，忘记了伸手推一把，完成时间上的浪费，影响了整个团队。成长路上我们需要互相推队友一把，团队会走得更快！
爱的面前义无反顾，规则面前绝不让步！训练开始做转体练习时，大家都漫不经心，不当回事，是因为没有规则，教官一再要求声音洪亮，收效甚微，当把规则说明，并且认真执行时，大家才把这个事放心上也认真起来。这也许是我在本次活动中最大的收获，反思自己带班，对班级孩子爱得多，声势浩大地制定了规则，当执行时家长一打电话说理由，碍于情面，班规没有执行下去，导致后来的一连串不良效应，实则害自己的话廉价，自己的腿廉价，从长远看，也害了学生。没有规则意识或者规则意识淡薄！
总结本次拓展活动留在大脑中的词语：
感恩 责任 团结 成长 平台很重要
沟通很重要 紧紧跟随领导步伐