直接聘任和市场化选聘的区别

Question

如题所述

Answer 1

直接聘任：直接聘任聘请人担任（职务），不需要竞争，已经选定了聘任的人。聘请：今多指聘请任用。

市场化选聘是指通过高校应届毕业生选聘、社会公开招聘、猎头公司协聘等途径，运用市场化机制公开选拔聘用人才。而选聘 ：挑选聘用。



市场化选聘员工的考核分为试用期考核和聘任期考核。

试用期考核在了解思想表现、管理能力、工作作风等情况的同时，重点考核所任职务的适应能力和履行职责的情况;聘任期重点考核量化的工作实绩。

这是就是区别。