第1个回答 2013-11-12
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浙江公务员考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试,一般笔试考《行政职业能力测验》和《申论》,
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
申论主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查应试者解决实际问题的能力,以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力和贯彻执行能力。
面试基本是结构化面试,少数可能是无领导小组。
事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公务员考试的行测基本一样,分各个专项,一般只是题量与题型难度有差别;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。
面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组。
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