公司每个月扣押金合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

公司每个月扣押金的做法，违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，侵害了劳动者的合法权益。
建议先向公司所在地劳动保障监察部门举报，请求干预并查处。若是认为太不公平，实在无法忍受了，就干脆直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决解除与公司的劳动合同，支付相应的经济补偿，不乏被克扣的押金等。