22问答网
所有问题
员工最后一个月不满勤只有8天有社保吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-01-05
按照法律规定,只要当月出勤,不管出勤几天,都应该给他交社保,如果员工特别想交,得给他交。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://22.wendadaohang.com/zd/CS2Tff6ChfCXfCSSSI.html
相似回答
最后一月
在单位只做十天,单位缴纳的
社保
需要职工承担
吗?
答:
应该需要的
,因为,你这个,不足月,嗯,所以人家单位有权利追缴单位,t,你垫付的那部分社保金额的如果你这个月是满勤,或者是说做足了,整个月,再走或者是大半个月,可能也可以,协调,但是你现在是不足半个月,嗯,就看你公司的情况了,要是一个不计较的,老板,可能不需要弥补,但是要是一一...
...当月工作不足
一个月
,公司需要为其缴纳当月
社保吗?
答:
如果员工离职,工作不足一个月,公司是不会为员工缴纳社保的
。因为社保是按月缴纳的,没有缴纳社保是按天缴纳的,社保局都是按月来收取社保费的,再说公司也有规定,工作不满勤是没有奖金的,所以说你的工作不足一个月,你的社保公司不会为你缴纳的,只有你自己来完成,去缴纳社保。
大家正在搜
社保断交一个月有什么影响
最低社保一个月交多少
公司社保一个月交多少
单位疏忽漏缴社保一个月
三个月试用期不交社保
公司不给员工交社保怎么处罚
社保一个月交多少钱
代缴社保一个月多少钱
社保多少钱一个月